# | კრიტერიუმის დასახელება | ქულების დიაპაზონი | შეფასება | |||
1 | კანონები და აქტები | სუსტი 1 | საშუალო 2 | კარგი 3 | ძალიან კარგი 4 | |
1.1 | იურიდიული შესაბამისობა განყოფილების საქმიანობასთან | | | | | |
2 | მისია, მიზნები, ამოცანები | | | | | |
2.1 | მისია ასახვს განყოფილების არსს | | | | | |
2.2 | მიზნები გამომდინარეობს მისიიდან | | | | | |
2.3. | დასახული ამოცანები მიზნის მიღწევის საშუალებას იძლევა | | | | | |
3 | განყოფილების სტრუქტურა და ფუნქციები | | | | | |
3.1 | სტრუქტურა აღწერს დავალებაში მოცემულ პირობას | | | | | |
3.2 | ფუნციები თანამდებობების მიხედვით არის განაწილებული | | | | | |
4. | უფლებები და მოვალეობები | | | | | |
4.1 | უფლებები და მოვალეობები ერთმანეთისგან გამიჯნულია | | | | | |
4.2 | ხელმძღვანელი თავის უფლება-მოვალეობებში არ აჭარბებს საქართველოს კანონმდებლობით დადგენილ ნორმებს. გამომდინარეობს ფუნქციიდან. | | | | | |
4.3 | თანამშრომელთა უფლება-მოვალეობები გამომდინარეობს ფუნქციიდან. | | | | | |
4.4 | ხელმძღვანელისა და თანამშრომლების უფლება-მოვალეობები ნათლად და გასაგებად არის ჩამოყალიბებული. მოიცავს კონკრეტულ დებულებებს. | | | | | |
5 | გამოყენებული წყაროები | | | | | |
5.1 | გამოყენებული წყაროები სანდოა და დაცულია ინფორმაციის გავრცელების საავტორო, ეთიკური და სამართლებრივი ნორმები | | | | | |
| სულ | | |
ბლოგი წარმოადგენს თანამშრომლობით სივრცეს ბიბლიოთეკის თანამშრომლებსა და მომხმარებლებს შორის და მიზნად ისახავს არაფორმალური კომუნიკაციის გზით საბიბლიოთეკო სერვისების განვითარების ხელშეწყობას.
May 24, 2011
შეფასების კრიტერიუმები
Subscribe to:
Post Comments (Atom)
No comments:
Post a Comment